2022.7.5 社内イベント bravesoft 2022年下期 キックオフ発表会(bravenight 2022年6月度特別編) 7月1日金曜日、2022年上期を総括し、2022年下期のビジョンを語るキックオフ発表会が開催されました!少し長いですが、当日の概要をお届け致します。 コロナ以前、夏のキックオフ発表会の開催は社員旅行を伴う形式で開催されていたのですが、コロナ以降は短日開催となり、2020年はオフィス、2021年は渋谷にて開催され、今回は最大収容人数400名の赤坂区民センターホール!! かなり贅沢な会場で、キックオフ発表会を開催させて
2022.6.30 bravesoft まとめ bravesoft 2022年6月まとめ あっという間の半年でしたが、本日6月30日でbravesoftの上期が終了となります。 期末ということで慌ただしい1ヶ月でありましたが、その中でもいろいろなトピックスがございましたので、今月も6月のまとめを紹介させていただきます! 1.QMO(Quality Management Office)の特集ページ&インタビューを公開! 昨年2021年より社内にて進めているQMO(Quality Management Office)に関して紹介する特設ページを公開いた
2022.6.27 iOS BtoC 自社事業(コンシューマ事業) AR・VR 【iOS】ARケチャマヨバトルをアップデートしたときにやったこと 先日、iOSアプリの ARケチャマヨバトル を数年ぶりにアップデートしました(実績はコチラ) アプリの紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=QZGrlBzmKZ0 このアプリ自体3年半ぶりのアップデートだったことや、 ARkit や Bonjour を利用したアプリの開発実績があまりなかったこともあり、アップデートの際につまづいた点をまとめておきたいと思います。 開発時 開発していてつまづいた点です。 モダール画面を
2022.6.24 オフショア開発 社外イベント bravesoft bravesoft Vietnamの社員旅行に行ってきました! 先週6月16日から19日、bravesoftのベトナム子会社bravesoft Vietnam(BSV)の年に1度の社員旅行がありまして、代表の菅澤をはじめとする弊社社員2名の3名がゲストとして本旅行に同行して参りました。本ブログではその旅行記を紹介させていただきます。 bravesoft Vietnamとは? 2013年に設立されたbravesoftの2社目となる海外子会社で、所在地はホーチミンとなります。bravesoftの子会社として東京本社で受注した
2022.6.22 グロース支援 お客様インタビュー 受託開発 Growth by CaseStudy⑧「グロース開発事例インタビュー 〜StudyCast〜」 本日のGrowth by CaseStudyは、ベネッセコーポレーション様が提供する2019年12月にリリースのアプリ"StudyCast"に関しまして、リリース後の運用・グロースを重点的にお話いただいた事例のご紹介となります。 今回、"StudyCast"アプリを提供する株式会社ベネッセコーポレーション、開発責任者の永田様、開発リーダーの石田様と、弊社bravesoftでアプリ開発部門の責任者のシン、グロース開発部門の責任者の阿部の4名で座談会形式で
2022.6.16 グロース支援 お客様インタビュー 受託開発 Growth by CaseStudy⑦「グロース開発 成功事例インタビュー 〜ふとしの部屋〜」 本日のGrowth by CaseStudyは、昨年2月にチームビルディングによる開発事例として紹介させていただいた"ふとしの部屋"アプリに関して、リニューアル後のグロースを実現させた事例のご紹介となります。 今回、"ふとしの部屋"アプリを提供する株式会社アクアスター 企画営業部のアプリ担当者である本多様と、弊社bravesoftでアプリグロースマーケターとして活躍する外丸が対談を行い、ストア評価を劇的に向上させたグロース開発に関
2022.6.13 福利厚生 社内イベント 部活動 bravesoft部活動レポートvo.5|釣り部 〜浦安海釣り編〜 お久しぶりです!🌻 bravesoftの採用&広報担当のまいまいです! おかげさまで最近は新卒も中途も応募が多く、てんてこまい状態、もとい「てんてこまいまい」状態なのですが、そんな最中の先週土曜日、6月11日、「釣り部」による部活動が開催されました!🐟🐟🐟 bravesoftは釣り好きが多く、ちょくちょく土日に2〜3人で釣りに行ったりしているのですが、今回は全社を巻き込んでの部活動でした!🙌 部長の岡さん、色々ありがとうご
2022.6.3 イベンテック(eventech) eventos イベンテック事例③「イベントの行動分析」〜eventech CaseStudy〜 前回のイベンテック事例紹介で「チケットレスによるコスト削減」にて、テクノロジーの力でイベント来場受付の効率化が実現できることを紹介させていただきました。 イベンテックの推進に伴い、「イベントに何人の人が来たか」という情報を瞬時に取得することが可能となり、効率UPと業務コスト削減が実現いたしました。 その上でさらに「イベントに来た人がどういう行動を取ったか」という情報までも、イベンテックの推進に伴い取
2022.6.1 bravesoft まとめ bravesoft 2022年5月まとめ あっという間に5月も終わり、2022年も来月で1/2が終わろうとしております。早いですね… 営業日が少ない5月ではありましたが、何かとニュースが多かったそんな2022年5月をふりかえります。 1.ベネッセホールディング様「DIGIAL INNOVATION FUND」に紹介 ベネッセホールディングス様が「既存事業・サービスのDX推進」と「新規事業の共創」を目指すべく、ベンチャー企業と共創を行う投資ファシリティ・Digital
2022.5.30 社内イベント bravesoft bravenight 2022年5月度 & 2022年下期ビジョン発表会 先週5月27日金曜日は毎月行っている社内イベント「bravenight」が開催されましたが、5月と11月の発表は、次の半期に向けた経営戦略・新体制を発表する「ビジョン発表会」も開催される2部構成となっております。 (前回11月に開催されたbravenight&ビジョン発表会はコチラ) それでは早速紹介させていただきましょう! 第1部 bravenight 2022年5月度 全社ふりかえり まずは前回4月のbravenightからの
2022.5.20 イベンテック(eventech) eventos イベンテック事例②「チケットレスで実現するコスト削減法」〜eventech CaseStudy〜 bravesoftはイベンテックNo.1企業を目指すことをビジョンとして、事業展開・広報活動を行っております。 そのイベンテック啓蒙・認知向上を目指し「イベンテック事例(eventech CaseStudy)」の紹介を開始し、前回はイベンテックで実現するペーパーレスの事例を紹介させていただきました。 第2回目の今回は「チケットレス」に関してを紹介させていただきます。 BEFORE 〜イベンテック前の世界〜 「ライブイベント」「
2022.5.13 イベンテック(eventech) eventos 受託開発 bravesoft イベンテック事例①「ペーパーレスで実現するWin-WInの関係性」〜eventech CaseStudy〜 bravesoftはイベンテックNo.1企業を目指すことをビジョンとして、事業展開・広報活動を行っておりますが、 イベンテックの啓蒙・認知向上の為、本ブログにて定期的に「イベンテック事例(eventech CaseStudy)」と言う形式で、身の回りのイベントが、テクノロジーの力で便利になったイベンテックな事例を紹介させていただきます。 まずは、分かりやすい例です。 イベンテックが実現する「ペーパーレス」に関してを紹介させていた
2022.5.12 採用 bravesoft 新卒採用ページをリニューアルしました 〜来たれ23卒!〜 以前にプレスリリースなどでも紹介させて頂きましたが、bravesoftの新卒採用ページが3年ぶりにリニューアルいたしました! 本日はリニューアルの経緯などをお伝えさせていただきます。 新卒採用ページ リニューアルの経緯 bravesoftは今年2022年4月より、6名の新卒社員が7期生として入社しました。 遡ること7年前、2015年より新卒採用を開始し、翌2016年から新卒1期生が入社し、これまでに20名余の新卒社員がbravesof
2022.4.29 bravesoft まとめ bravesoft 2022年4月まとめ あっという間に4月も終わり、2022年も1/3が終わろうとしております。早いですね… 新卒7期生を中心とした新しい仲間が入社し、事業面・採用面でも新たな取り組みが実施された、そんな2022年4月をふりかえります。 1.新卒7期生 入社式 晴れて今年も新卒7期生の入社式を行いました(詳細はコチラ) こうして7年連続で新卒社員を迎え入れられているのは、とても幸せなことですね。 そして新卒7期生は既に色々な場面
2022.4.24 社内イベント bravesoft リーダーナイト 2022年4月度 前回の投稿で、bravenight4月度のレポートを報告をさせていただきましたが、その後に部長以上のメンバーを対象とした「リーダーナイト」が初開催されました! 本日はリーダーナイトのレポートをさせていただきます! リーダーナイトとは? 「リーダー=事業部長の横断的な繋がりや経営方針を同じ温度感で共有したい」という西村室長の呼びかけで開催された本イベントですが、代表の菅澤もかつてからこのような催しを行
2022.4.23 社内イベント bravesoft bravenight 2022年4月度 先週金曜日4月22日はbravesoftの月に1度の全社イベント、「brave night」がオフィスにて開催されました。 今回も前回、前々回、前々々回に引き続き…感染拡大の影響を鑑みて、リアル開催ではなくeventosのライブ配信ツールを使用したハイブリッド形式にて開催いたしました。 もうハイブリッド開催も慣れたものです! ふりかえり(全社TOPICS / 業績) まずは、前回bravenight開催の3月中旬から、本日までのTOPICSの紹
2022.4.14 eventos Live!アンケート 受託開発 bravesoft bravesoft設立17周年記念 〜Seventeen’s Map〜 本ブログの更新が滞っており…申し訳ございません! 何名かの愛読者の方より「最近ブログ全然書かないよね…」とお叱りのコメントをいただいておりますので、ここで一筆書かせていただきます。 大分時間が空いてしまいましたが、2022年4月17日でbravesoftも17周年を迎えました。 国税庁の調査によると、企業生存率は1年目で40%、5年目で15〜20%、10年目で5〜6%、そして20年目ではなんと0.3%という数値であり、設立された会社は1,0
2022.4.2 採用 社内イベント bravesoft bravesoft 2022年入社式 〜Welcome7期生〜 先週金曜日、2022年4月1日はbravesoftの入社式が行われました。 新卒採用を開始した2016年からスタートした入社式も今回で7回目、今年は例年の倍の6名の新卒社員にbravesoftに入社していただきました。 (昨年の内定式から追加で1名の入社が決まりました) その入社式のレポートをご紹介させていただきます! 開会の挨拶 入社式を始める開会の挨拶は、bravesoft取締役 & eventos責任者の清田から。 ま
2022.3.31 bravesoft まとめ bravesoft 2022年3月まとめ 本日で3月も終了、明日からは4月ということでbravesoftにも7期生となる新卒社員が入社いたします。 入社式のレポートも追って報告させていただきますが、その前に「3月のまとめ」を紹介させていただきます! 12月決算のbravesoftは1月から6月が上期ですので、上期がちょうど半分終わった3月でしたが、今月も色々とコンテンツも目白押しでございました。 1.Live!アンケート 有料お試し機能リリース 飛ぶ鳥を落と
2022.3.24 イベンテック(eventech) bravesoftが目指す「イベンテック(eventech)」について徹底解説! bravesoftは2020年より「イベンテック(eventech)」という言葉を掲げ、テクノロジーの力を駆使して、世の中のイベントを「便利に」「有益に」「楽しく」「充実した」形とすることを重視しておりますが、2022年はより一層、イベンテックを全社のビジョンとして掲げ、推進していくことをここに宣言いたします。 そこで本日は、今一度bravesoftが目指すイベンテックに関して、お伝えさせていただきます。 bravesoftが目指