広報みずぽす

こんにちは！広報のみずぽすです！

bravesoftに入社してあっという間に一ヶ月経ちました。早すぎる…！
ということで早速一ヶ月を振り返ってみたいと思います 🙂

■何をやっているか

下記のような事に携わっています。

・プレスリリース執筆
・SNSの運用
・YouTube動画の編集/出演
・掲載用の写真撮影と画像加工
・ブログ「 braveone」の校正
・コーポレートサイト改修のディレクション
・メディアの方の取材対応
・社内の方にインタビュー
・広報PR勉強会への参加
などです！

ちなみに今日は4/1に入社される方の新人速報を書き、コーポレートサイトの修正のチェックをし、社員の方の名刺作成をし、今ブログを書いております。この後は外部の広報PR勉強会に参加した際に頂いた課題に取り組む予定です。つまり、お仕事内容は多岐に渡っております。

■感じていること

・めっちゃ任せてもらえる 

bravesoftに入社して一番強く感じた事です。bravesoftには「ブレイブスピリッツ」という理念があり、勇気のある挑戦が評価される文化です。

私は前職がエンジニアからのbravesoftにて初広報なので、広報自体は未経験ですが、入社して一週間後には早速プレスリリースを書かせて頂くという、大きな裁量を与えて頂きました。
右も左もわからない状態での初プレスリリース、上司の高瀬さんから書き方に関し丁寧なフィードバック＆修正を頂いただけでなく、サービスについて事業部の方々に実際のPC画面で教えて頂いたりなど、社内の皆様に支えてもらいながら完成させました！！本当にありがとうございます！
完成したプレスリリースはこちら

上記以外にも沢山の事を任せてもらっており、また、手を挙げれば「いいね！やってみよう！」と背中を押してくれる環境です。そして何よりも、周りの方がよく見ていて下さって相談に乗ってくれたりアドバイスを下さるという、「やる気のある人を育てる文化」がとても強いと感じています。

 

・めっちゃチームワークが強い 
初プレスリリースを書く時も皆さんとても協力的で感動したのですが、とにかく会社全体のチームワークが良いです。オフィスは常に賑やかで様々な人同士が活発に議論が行われていますし、bravesoftは国際色豊かなメンバーが揃っていますが皆仲良く昼ごはんに行ったりしています。
これはbravesoftの「褒め合う」という文化に起因しているのではないかと思います。
bravesoftでは頑張っている社員を皆で褒める文化があります。最近はUniposという制度(こちらのブログ参照)も取り入れ、Uniposのslackチャンネルでは活発に褒め合い、感謝の気持ちを送りあっています！

そんなチームワークの良いbravesoftでは、広報活動にも協力的で様々な発信ができていると思います。
発信は以下からご覧下さい。
当ブログ「braveone」/ Twitter / Facebook
また、最近弊社代表・菅澤主導のYouTubeプロジェクト「つよつよちゃんねる」も活発です！

さらに最近、広報チームにもデザイナーの阿部ちゃん、エンジニアのほのかちゃんが兼任メンバーとしてジョインしてくれました！
チーム一丸となってもっと面白い事を企てていこうと思いますので楽しみにしていて下さい！

■今後

・スピード加速していきたい!!

bravesoftは本当にスピード感があります。速すぎて毎日あっという間です。入社したのが昨日のことのようです。
そして皆さん処理能力速すぎ、レス速すぎ、仕事速すぎ。恐るべしです。
私もいち早く追いついてゴリゴリ仕事をこなしていきたいです。そのためにとにかく勉強せねば！と意気込んでいます。

・bravesoftの魅力をもっと伝えたい!!

知れば知るほどbravesoftは熱くて面白い面をいっぱい持っています。そんなbravesoftの魅力をもっと伝えていきたい！bravesoftの皆ともっと仲良くなって一人一人の頑張りや魅力をお伝えしたい！
という事で今後積極的にやっていきたい事を書き留めておきます。
・部活動参加！！
・みずぽすランチ開催（社員vsみずぽすのタイマンランチ）
・各事業部へインタビューと勉強
・自社サービスの勉強
・広報関連の勉強（プレスリリース練習、イベント企画、日記書く、デザインの勉強）
・メディアリレーションを作る！
・Twitter目指せ１万人！

です！
いよいよ4/1から私はインターンから正社員となります！より一層気を引き締めてガンガン広報活動をしていきたいと思います。
それでは引き続き、みずぽすの成長日記No.2をお楽しみに！ 🙂

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