2022.11.11 採用 社員インタビュー bravesoft リファラル座談会 #01 〜 僕らがbravesoftでConnectできた理由〜 bravesoftはリファラル採用を重視しております! それではいきなりですが、bravesoftで実際にリファラル採用で入社された方々を招いて、 リファラル採用におけるぶっちゃけ話をしていただこうと、今回広報部の私高瀬と、アシスタントのまいまいでリファラル座談会を開催いたしました。 本日はその様子を紹介したいと思います。 参加メンバー 司会 高瀬(広報部長) アシスタント まいまい(採用担当) 参加者 村山
2021.11.25 デザインツール 社員インタビュー インタビュー写真を綺麗にレタッチするには!? 21新卒のsatoyuです。 趣味で写真撮影や写真のレタッチ技術を買われ、嬉しいことに社内記事の撮影や編集を行う機会を度々いただいています。 そこで今回は「インタビュー写真を綺麗にレタッチするにはどうしたらいいのか」についてブログを書きたいと思います。 まず編集前と後の写真がこちら 今回の撮影条件が日が入らない会議室で照明しかないもので、ストロボもない、インタビュー写真なのでそこまでシャッター速度も下
2021.10.21 採用 社員インタビュー bravesoft 社員インタビューVol.12|人事責任者・辻隆斗 またまた更新を怠っていた社員インタビューを久しぶりに更新します(忘れてたわけじゃないです) 今回のインタビューはそう言えばまだ紹介していなかった、 bravesoftの人事部門の責任者にして私の上司・辻隆斗部長をガッツリご紹介させて頂きます! 今年2021年の6月に入社して、7月には部長に就任し、5ヶ月経った今は会社全体の制度などにメスを入れ、バリバリ大活躍するそんな辻部長に関して根掘り葉掘り聞かせて頂きました
2021.7.9 社員インタビュー 社内イベント bravesoft 祝!2021年上期 Award表彰者座談会 先日のブログで、2021年上期の各種表彰の受賞者の発表を行いましたが、 その受賞者達を全員集めて座談会を開催しましたので、本日はその手記をご紹介させて頂きます! 司会は私、広報戦略本部長の高瀬(未受賞)がお届けします!押忍! 参加者 はじめに 高瀬「はい、それでは皆さん本日はお忙しい中お集まり頂きありがとうございました!なんちゃん(New Brave Hero)が商談で遅れておりますが、2021年上
2021.3.1 ディレクション iOS Android 社員インタビュー 受託開発 WEB bravesoft DX事例紹介②「若手社員が活躍する開発事例」〜スポーツ観戦アプリ事例〜 bravesoftにて受託開発を行うDX UNITの取り組みを、どのように実現していくかを紹介する本コーナー「DX事例紹介」ですが、今回はプロジェクトメンバーが比較的に若いメンバーでありながら、お客様の要望にお答えして成果を上げることができたスポーツ観戦アプリに関してご紹介させて頂きます。 ※ bravesoft DX事例紹介①チームビルディングがもたらす効果に関してはコチラ スポーツとbravesoftの親和性 まず初めにbraveso
2021.2.18 開発実績 UX設計 社員インタビュー 受託開発 bravesoft DX事例紹介①「チームビルディングがもたらす効果」〜株式会社アクア様事例〜 bravesoftにて受託開発を行うDX UNITの取り組みを、お客様とどのように実現させたかを紹介する「DX事例紹介」を、不定期で紹介させて頂きます。 今回紹介するのは、先日2月15日にリリースしました、 株式会社アクア様よりご依頼頂いた「イケメン育成ダイエット - ふとしの部屋」アプリに関する取り組みをご紹介させて頂きます。 プロジェクト始動まで 本プロジェクトはbravesoft取締役CDO / DX UNIT統括の青木が、学
2021.2.2 採用 インターン・アルバイト 社員インタビュー bravesoft bravesoftのインターン正社員登用制度 ご紹介 bravesoftは インターン学生の正社員登用を 積極的に行っております! 高瀬(以下高)「前回のブログでリファラル採用に関して熱く語りましたが、今回はリファラル採用と同じくらい、今のbravesoftで良い形で採用を行えている学生インターン社員の正社員登用について語りましょう!」 まいまい(以下ま)「承知です!」 高「まずはbravesoftで働くインターンの学生達について紹介ですが、bravesoftでは自分が入社した
2021.1.21 採用 eventos 社員インタビュー bravesoft bravesoft 2021年 展望〜代表取締役・菅澤英司編〜 毎日お届けしている持ち回りで各部門の長に2021年の展望を聞く特集企画、 最後はやはりこの方、bravesoft 代表取締役CEO/CTO 菅澤英司にお話聞かせて頂きました。 bravesoft 2020年を振り返って 高瀬(以下高)「まずは2020年を振り返って、bravesoftにとって2020年はどんな1年でしたか?」 菅澤(以下菅)「とにかくコロナに尽きる1年で、経営者として"このままだと会社が成り立たないんじゃないか"と思うくらい、会
2021.1.20 採用 社員インタビュー bravesoft bravesoft 2021年 展望〜コーポレート編〜 毎日お届けしている持ち回りで各部門の長に2021年の展望を聞く特集企画、 6回目の今回は、bravesoft 執行役員 / 社長室長 兼 コーポレート統括 兼 カルチャー本部長の西村にお話聞かせて頂きました。 コーポレート 2020年の業務振り返り 高瀬(以下高)「西村さんは色々と多岐にわたる仕事をしておりますが…まずは社長室の業務を教えて下さい」 西村(以下西)「メインミッションとしては"経営支援"になります。社長の
2021.1.19 業務効率化 社員インタビュー 技術開発 QA/QC・品質管理 bravesoft 2021年 展望〜技術統括編〜 持ち回りで各部門の長に2021年の展望を聞く特集企画、 5回目の今回は、bravesoft 執行役員 / 技術統括室長の池田にお話聞かせて頂きました。 技術統括室 2020年振り返り 高瀬(以下高)「技術統括室は2020年7月から始動しましたので、スタートからの半年を振り返ってお聞きしたいと思ってますが、まずは技術統括室の業務内容を教えて頂けますか?」 池田(以下池)「メインミッションとしてはbravesoftの技術水準の向
2021.1.18 bokete Appvisor Push HONNE Live!アンケート COM 社員インタビュー bravesoft 2021年 展望〜Live!アンケート・Appvisor Push・コンシューマ向けアプリ編〜 2021年年始の特集企画、広報担当の高瀬、eventos担当清田、受託開発担当青木に続き、4回目の今回はbravesoft執行役員 / プロダクトグロース事業部長の伊藤にインタビューさせて頂きました。 プロダクトグロース事業 2020年を振り返って 高瀬(以下高)「まずは伊藤さんの所属するプロダクトグロース事業部の説明をお願いします」 伊藤(以下伊)「大きな概念としては、既存・新規を問わずこれから成長させたいプロダク
2021.1.15 UI・UXデザイン 社員インタビュー 受託開発 bravesoft 2021年 展望〜受託開発編〜 2021年年始の特集企画、広報担当の高瀬、eventos担当清田に引き続き、 3回目の今回はbravesoftの受託開発・UI/UXデザイン・海外展開を統括する、 bravesoft取締役CDO / DX UNIT統括の青木に色々とインタビューさせて頂きました。 受託開発 2020年を振り返って 高瀬(以下高)「まずはbravesoftの受託開発のスタイルを教えて頂けますか?」 青木(以下青)「開発だけ、デザインだけの業務もありますが、基本
2021.1.14 BtoB 自社事業(SaaS事業) eventos 社員インタビュー bravesoft 2021年 展望〜eventos編〜 持ち回りで各部門の長に2021年の展望を聞く特集企画、 初回は広報担当の私高瀬がビジョンを語りましたが、2回目の今回はeventosに関して、 bravesoft取締役 / eventech UNIT統括の清田に色々とインタビューさせて頂きました。 eventos(https://eventos.tokyo/) eventosの2020年を振り返って 高瀬(以下高)「まずはeventosのサービス概要を簡単に紹介お願いします」 清田(以下清)「端的に説明しますが
2020.12.24 採用 社員インタビュー 社内イベント bravesoft 社員インタビュー特別編|2020年下期M.B.P 受賞記念インタビュー! こんにちは!まいまいです! 今回は、bravesoftにおいて由緒正しい賞であるMBP(Most Braver Person:MVPのことを弊社ではMBPと呼んでいます)を勝ち取った西野さんにヒーローインタビューにご協力頂きました!!(受賞の経緯はコチラ) 賞金はなんと20万円! そんなMBPに関して、受賞の際の舞台裏や西野さんの熱い想いを赤裸々に語っていただきました! 2020年度下期MBP受賞者のプロフィール 【氏名】 西野聡(ニシノ
2020.12.10 採用 社員インタビュー bravesoft 社員インタビューVol.11 |採用 / 広報・伊藤 舞(まいまい) またまた更新を怠っていた社員インタビューを久しぶりに更新します(忘れてたわけじゃないです) 今回のインタビューは11月より入社し、既に本ブログにて採用ブログを書いたり、 社内の盛り上げに貢献してくれている伊藤舞さん通称まいまいにインタビューを実施! これからbravesoftを採用・広報面でさぞ盛り上げてくれるでしょう! (そんなまいまいは早速twitterを始めたので皆さんフォロー宜しくです!) そんな感じでインタ
2020.7.28 iOS Android 社員インタビュー 社内イベント 部活動 Apple Watch bravesoft ものづくり部(後編) 前編のあらすじbravesoftでは2020年より「業務以外の時間でアプリでもWEBサービスでもなんでも良いから作ってみて、その成果をみんなで発表しよう!」という趣旨でものづくり部が設立されました。そうして上期、第1回ものづくり部アウォードという、各自がものづくりを行った成果を発表し、更にその中から優秀な作品を選ぶアウォードを開催し、グランプリの作品が選出されました。 そのような形で開催された「第1回 ものづく
2020.5.28 社員インタビュー bravesoft (まだ終わって無いですが)この2ヶ月のリモートワークを振り返る 今週月曜日5月25日、政府は東京都の「緊急事態宣言の解除」を宣言しました。これまで通り新型コロナウイルスへの警戒・対策は必要ではありますが、bravesoftはレベルを1段階下げて翌5月26日より、これまでの「リモートワーク厳守」から「リモートワーク推奨」に変更し、上長の許可があれば会社で仕事してOKと言う運びになりました。早速、そんな今週、私高瀬も会社に行ったんですが、何十名か出社しており、懐かしいオフィスには
2019.11.19 インターン・アルバイト UI・UXデザイン 社員インタビュー 社内イベント 社外イベント bravesoft 祝・グッドデザイン賞受賞記念特集③〜来年の受賞に向けて座談会〜 Facebookでも紹介しましたが、bravesoftのUX設計・UIデザインなどを上流工程をメインで担当する、クリエイティブ事業部総勢12名は先日、東京ミッドタウンで開催された「グッドデザイン賞受賞展2019」に参加して参りました。 メインミッションとしては、我らがbravesoftが初めてグッドデザイン賞を受賞した輝かしい「農mers」が展示されているのを見に行ったのですが、元々デザインに関する造詣が深く、デザインが好きなメンバーが
2019.7.22 BtoB 自社事業(SaaS事業) Appvisor Push 社員インタビュー bravesoft PUSH Appvisor push(アップバイザープッシュ)が今熱い!(後編) 前回のブログにて、今「Appvisor pushが熱い!」と言うブログを投稿しました。 その中でAppvisor pushの歴史や機能などを紹介させて見ましたが、 実際にこちらのAppvisor push部門の責任者を勤める、丹羽部長にお話を聞いてみました。 ちなみに丹羽部長はどんな方かと言うと… この人ですね!まさに「PUSH!」と言う感じこの方こそが、 今年の7月より事業部化したAppvisor pushをメインとする事業部のマッスル丹羽部長でござ
2019.4.26 社員インタビュー bravesoft 社員インタビューVol.9 |N .S プロフィール 名前:N.S 出身:茨城県 趣味:お酒飲みに行く 新しい技術を勉強すること KPOPの動画を見ること 座右の銘:「完璧を嫌悪する」(『BLEACH』より) ブレイブソフト略歴 2019年4月 新卒入社 エンジニアを目指して〜僕の就活〜 ー早速ですが、子供の頃の将来の夢を教えてください。 いっぱいあって何度も変わりました。小学校低学年の頃は大工で、高学年になると弁護士って言ってました。