コーポレートの募集要項

財務戦略本部

経理・財務がメイン業務となります。

コーポレートカルチャー本部

採用・労務・人事などがメイン業務となります。

上場準備のための経理業務をメインとした経理実務をお願い致します。

＜やって頂きたいこと＞
1）経理実務
　・月次決算業務
　　売上、外注費、労務費、仕掛品仕訳入力
　　PJ別個別原価計算
　　売掛金、買掛金、前受金管理
　　経費精算

2）財務実務
　・債権・債務管理
　・各種支払業務
　・資金繰り表
　・借入金管理

採用・人事・労務・総務・庶務や社内広報まで幅広い業務領域がありますが、今回の募集で求めることは以下。

＜やって頂きたいこと＞
１）採用（中途｜エンジニア・SE・ディレクター中心、新卒｜理系学生中心）
　採用活動の定量データをもとに採用目標を達成させることがメイン業務
　いかにコストを掛けずに母数を集め、応募内定率を高められるかの計画実施。
　・採用計画〜要件整理
　・indeedの最適管理
　・各種媒体様におけるスカウト送付（月200本程度）
　・各紹介会社様との営業活動及びレジュメの定期的な精査
　・面接、面談、会社説明対応　など

２）人事（社内広報、社内イベント企画運営、リリース案件情報PRなど含む）
　会社文化を先導するような発信力と営業力で組織エンゲージメントを高めること
　・月次総会（ブレイブナイト）の運営管理
　・朝礼やランチ会など、福利厚生の円滑な運営管理
　・その他総務庶務的なもの（備品管理・IT端末管理・受付電話対応などコーポレート業務全般）

・経理業務５年以上
・個別原価計算業務経験

以下のいずれかの要件以上（人事採用活動未経験でもOK）
・IT業界におけるエンジニア採用3年以上
・IT業界での一通りの開発言語及び開発フローの認知〜理解
・広報活動（採用広報や企業広報）活動2年以上
・コンサル営業や総務経験3年以上

・上場準備資料作成
・IPO経験（メンバークラス〜）
・海外連結決算（未経験でも可）
　例）長期で海外子会社に行って整理する
　　　本社で連結パッケージを作って回せる

※もちろん上記歓迎スキルは未経験でもOK！

・bravesoftの文化に共感しており、かつ主体的に課題をみつけ改善フローを回していくセルフスターターであること

・連結決算をこれから勉強したい人、してきた人
・将来CFOになりたい人
・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい人
・コンサバにならず、事業部門と連携できる人

・「所謂コーポレート」らしくない明るく超主体的な人材
・今までよくあった「採用」「総務」の業務イメージではなく、チームをつくる（会社を育てる）目線で取り組める人材
・bravesoftのカルチャーや行動理念に共感体現し、社内外へ効率的にアナウンスしていける人材
・明るく闊達、チャレンジを惜しまず行動できる人材
・チームで何かを作り上げるのが好き
・アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい
・サービス開発やビジネス化にも興味がある
・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい
・新しい技術やIT業界へのこだわりがある

1名

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