bravesoftは設立した翌年より中国・成都にてオフショア開発事業を着手し、今では国内では島根・松江のニアショア拠点と、中国の北京、大連、ベトナムのホーチミンに子会社を設立しておりますが、その弊社子会社のオフショア開発拠点とのやり取りを行う「ブリッジエンジニア（BrSE)」の職種を募集してます。
パートナープロダクトであるクライアントワークは100％自社内業務であり、常駐などは現在行っておりません。
お客様と企画から一緒にサービスを立ちあげるプロジェクトや、自社の成長の為の自社事業に挑戦したりと、幅広い業務内容があるため常に新しい成長ポイントが見つかるでしょう。プログラミング・開発に限定せず、自社企画やビジネスモデルについても考えながら会社全体を見ていけるような積極性のある方を求めています。
現在bravesoftにはベトナム国籍、中国国籍の社員が多く活躍しており、全社員の1/4を海外籍社員が占めております。
実力があれば外国籍の社員でもマネージャーに昇進することも可能となっており、挑戦するマインドさえあれば経験は問わず大歓迎！
ゆくゆくは中国、ベトナムに帰って働きたい方も大歓迎！
bravesoftで経験を積んで、故郷に錦を飾って下さい。
ベトナム・ホーチミンの子会社「bravesoft Vietnam」とのやり取りを行うベトナム国籍のブリッジエンジニアと、
中国子会社「bravesoft北京」「bravesoft大連」のやり取りを行う中国籍のブリッジエンジニアを募集しております。
bravesoft Vietnamは2013年に設立され、日本本社が上流工程を行なった大規模プロジェクトの開発をメインに事業展開を行なっております。子会社には技術が好きで責任感の強い社員が多く、スムーズな開発のやり取りが可能となっております。
2022年現在、bravesoftは中国の北京と大連に開発子会社を構えております。よくある開発工程を行うだけのオフショア開発拠点ではなく、日本本社が発注する案件以外にも自社で営業や上流工程も行なっているのが大きな特徴です。
ブリッジエンジニアとして活躍する社員をご紹介します。
にbravesoftにジョインし、ブリッジエンジニア業務をメインで行いながら徐々にマネジメントも任され、ベトナム国籍の社員だけではなく、日本国籍・中国国籍の社員のマネジメントも担当！頼れる優しいマネージャー！
にbravesoftにジョインし、ブリッジエンジニア業務を行いながら品質管理などQA・QC業務を担当し、からはパートナープロダクトの品質管理部門の責任者を努める優しい責任者！
仕事と育児を両立して大連子会社の社長となった王に憧れてにbravesoftにジョインし、家庭と業務を両立させながら健闘する笑顔が魅力の働くママ社員！
勤務・就業規定・その他情報