人事・採用・労務の募集要項

bravesoftを支える
「人」を大切にします!


会社にとっての財産は「人」です!

bravesoftは従業員一人ひとりを家族のように大切に思うカルチャーを大切にしております。
新入社員には所属部門の上司からの面談に加えて、定期的な人事面談やランチなどを通じて、困っていることや不安が無いかを常に寄り添い、最大のパフォーマンスを出せるよう伴走いたします。

新卒社員には「メンター」「ブラザー」「バディ」が付き、業務のサポートやビジネス観の育成などをサポートし、その人の業務面だけではなく社会人として必要な知識やノウハウも伝え、人間として成長できる環境を用意いたします。

会社にとって一番重要なのは「従業員」という考えのもと、全ての従業員がストレスなく働きやすい環境の提供を目指します。

募集職種

現在、人事採用担当と、労務担当を募集しております。

人事・採用

人事・採用

人事業務に関しては、bravesoft従業員に対する対応がメインとなります。面談などのコミュニケーションから人事考課、制度規定などがメインの業務となります。採用業務に関してはbravesoftに応募してくれた方へとのやり取りや、採用イベントの企画や情報発信などがメイン業務となります。

労務

労務

労務担当の業務に関しては、bravesoft従業員が安心して働くことができるよう労働環境の整備や、給料計算、福利厚生業務など、労働者にとって重要な内容を担当します。業務内容は多岐に渡り、企業の労働環境や生産性の向上に貢献する重要なポジションとなります。

社員紹介

人事担当」「採用担当」として活躍する社員を紹介します。

マネージャー|辻

マネージャー|辻

SoftBankや起業した会社で長年人事経験を積み、もう一度最前線で活躍したいという思いよりよりbravesoftにジョインして人事責任者として社内の制度改善などに取り組む愛の男!

採用広報担当|まいまい

採用広報担当|まいまい

飲食・人材業界を経てよりbravesoftにジョインし、最強の採用担当を目指して年間数百人を超える求職者と心のこもったやり取りを行い、社内イベントや全社発信などで大活躍のbravesoftの元気印!

勤務・従業規定

勤務・就業規定・その他情報

勤務時間
10:00 〜 19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 年間休日120日
待遇
匿名ホンネ調査〜制度反映
月次全社総会&家族参加型イベント
全社・部署旅行&開発合宿
開発者PCスペック選択可能
リモートワーク対応 (週に数回出社日あり)
裁量労働制 (立候補&承認制)
残業手当 (普通・休日・深夜|1分単位)
サンデープロジェクト (会社共同の副業支援)
住宅手当 (2km以内対象・最大半額・上限7.5万)
部活動補助金
新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度
友達紹介ボーナス
育休産休制度
各種社会保険完備
結婚・出産祝い金
各種表彰制度 (年2回、最大10部門より)
その他要件
オリジナルの評価制度
  1. 能力に応じた階級別基本給
  2. 目標と達成度による成果報酬
  3. 同僚による360度評価報酬
  4. 役職手当・住宅手当・兼任手当・リモート手当など各種手当
実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で20万円近くアップした社員もいます!
勤務地
東京都
募集拠点
拠点(既定)
東京都 港区芝4-13-2 田町フロントビル6F


TOP