社内の実績を世に伝えていく大切な使命を背負っている広報・PRチーム。何事も楽しんでみんなで取り組んでいます。
これまでは「PRチーム」という形で広報活動を行っておりましたが、会社の規模拡大に伴い、自社サービスや会社の魅力をより外部に発信していく必要があると考え2019年1月より「広報戦略本部」という形で部署化致しました。
その中でbravesoftの広報・PR業務は、自社サービス(BtoC,BtoC)のプレスリリース作成や、外部メディアとのリレーション形成、更にはオウンドメディアや自社SNSの情報発信などを主業務としております。
その中でも「次元を超えた前例の無い広報活動」を行うべく、日々斬新な発想、斬新な切り口の広報活動を模索しております。
会社から発信するブログやSNSなどは広報戦略本部より発信しております。
興味がある方は是非ご一読下さい。
会社ブログ|brave one
https://www.bravesoft.co.jp/blog/
Facebook
https://www.facebook.com/bravesoft.inc/
広報Twitter
https://twitter.com/bravesoft_pr/
※現在、期間限定でコーポレートサイトよりご応募頂いた方に対し、入社お祝い金150,000円の支給を行っております(試用期間終了後)
企業・求人概要 | |
募集背景 |
現在、専任メンバーの積極採用は行っておりません。 |
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配属部署 |
広報戦略本部 社内外に向けた情報発信(プレスリリース・リリース情報更新)、オウンドメディア・SNS発信など様々な活動の広報業務がメインとなります。 |
入社後にやっていただきたいこと |
社内広報業務がメインとなります。 |
応募条件 | |
応募資格(必須スキル) |
・情報を発信してく事が好きな方 |
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応募資格(歓迎スキル) |
・広報・PR経験 |
求める人物像 |
・広報をやってみたい方 |
雇用区分 |
正社員・契約社員 |
推定年収 |
400万円〜800万円 |
採用人数 |
現在募集は行っておりません。 |
内定までを1日で実現可能な「1day選考会」も実施中!
採用プロセス(全職種共通)
【書類選考】⇛【1次面接】⇛【最終面接】⇛【内定】
・ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします
・選考後、追ってご連絡いたします
・webにて性格適正検査を実施します
・面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
・応募から内定まで2週間〜1ヶ月程度を予定しております
・入社日はご相談に応じます
勤務・就業規定・その他情報 | |
勤務地 |
【勤務地詳細】 |
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勤務時間 |
10:00 ~ 19:00 |
待遇・福利厚生 |
社内勉強会 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日) |
広報戦略本部長 高瀬
広報戦略本部は現在、専任メンバー1人と、私含め3人のメンバーが「兼任業務」として他事業部の仕事と掛け持ちで働いております。その中で対外・対内に向けた情報発信を毎日行う部署でありますので、業務が重なってしまった際などは遅くまでの作業となってしまう事も正直ございます。
しかしながら、私は広報業務を「会社が有名になるのであれば何をやってもよい」と裁量を与えられ、そう理解しておりますので、自分のやりたい事・趣味の延長線上にある為「辛い」「しんどい」と思う気持ちは一切ありません。他のメンバーは分かりませんが(笑)
bravesoftが「こんな素晴らしい技術力を持っている」「こんな人が魅力的な働いている」「こんなビジョンを掲げている」などと言ったブランディングイメージをより強く、コーポレートアイデンディをより広く発信していく為にはとにかく独自の発想で多くの発信をしていく事が必要です。
現状、専任メンバーの募集は考えておりませんが、こうした動きに賛同して頂けるような人がいれば、是非「広報業務も兼任でやってみたい」と手をあげてください。
弊社はやりたい人の挑戦は拒まない会社です。
現メンバーは全員広報業務未経験者ですが、その中で「広報をやりたい」という思いはどの会社にも負けないと思っております。一緒にbravesoftを盛り上げていきたい皆様の応募を、是非お待ちしております!
現在、期間限定でコーポーレートサイトよりご応募いただいた方に対し、
入社お祝い金
150,000円の支給を行なっております(試用期間終了後)