どうも、本ブログの責任編集長の高瀬です。

去る2020年10月30日金曜日、久しぶりにブレイブナイトがハイブリッド開催されました！
そしてそれに併せて2021年入社の新卒社員の内定式を実施しましたので、少し長くなりますがそのイベントレポートを記載します。

まず第１部はブレイブナイトです。
2020年10月のブレイブナイトで、「今夜復活！そしてラストスパート」のタイトルスライドの前に立つ代表の菅澤
^{↑　ちょっとプロジェクターの関係で社長の表情に影が…失礼しました}

まずは全社発表ですが、その前に！
昨年末のブレイブナイト（2020キックオフ合宿＆忘年会）で発表しましたが、
新型コロナウイルスの影響で延期となっていた、bravesoftの大連子会社に関する発表！
来月11月より、ようやく始動することとなりました！！めでたいですね！
詳細が決まり次第、追ってレポートいたします！

ブレイブナイトのタイトルスライドの前で、代表の菅澤と大連の責任者になる社員がこぶしを握ってポーズをとる様子
大連の責任者になる王もこのポーズ！気合入ってますね！
そんな王の起業に対する思いはコチラの社員紹介も是非ご覧下さいませ！

そうしてブレイブナイトはSTART。
まずは菅澤からの３Q（７〜９月）の業績発表などの全社共有。

bravesoftは現在、リモートワークとオフィスワークを併用しておりますが、
この日は普段より多め（全体の70％くらい）の社員がオフィスで参加。
残りの30％の社員は自宅からeventosのライブ配信機能を使って参加しました。

オフィスで席に着き、ブレイブナイトの全社発表を真剣に聞く社員たち
^{↑　車内はこんな感じです。みんな真剣に発表を聞いていますね。}

そして全社発表のあとは、事業部からの発表です。

eventech UNITの統括が「やばいことになってきた…」と題したスライドの前で事業部の発表をする様子
まずはeventosを取り扱うeventech UNITの統括の清田による発表。
「やばいことになってきた…」のサブタイトルが気になると思いますが、
9〜10月はイベントも増えてきており、良い意味での「やばい」なのでご安心下さい！笑

受託事業を担うDX UNITの統括が、合戦の絵のスライドを映して事業の状況を発表する様子
そして受託事業を取り扱うDX UNIT統括の青木からの発表。
受託事業も好調をキープしております。

ベネッセコーポレーションと協業して制作したアプリ「Study Cast」の画面をスライドで指して紹介する発表者
トピックスとして、ベネッセ・コーポレーション様と協業して制作したアプリ「Study Cast」の紹介。
機能も増えて使いやすくなったStudy Cast。是非インストールしてみて下さい。

PG事業部長が「各サービスを巨大スケールさせてユーザー体験を革新する」というビジョンのスライドを示して発表する様子そしてLive!アンケートやAppvisor Push、bokete、HONNEなどの自社事業を取り扱うPG事業部長の伊藤の発表。
Live!アンケートもAppvisor Pushも飛ぶ鳥を落とす勢いで絶好調！
そして途中ではメンバーの結婚の嬉しい発表も！
本人に許可取ってないので写真は差し控えますが、結婚おめでとうございます！

コーポレート部門の社員が「Corporate」のスライドの前で人事・財務・総務について発表する様子
そしてバックオフィスを束ねるコーポレート部門から西村が発表。
人事・財務・総務に関して最近のアレコレを説明して頂きました。

そしてこの後に広報部門から私の発表があったのですが、まさかの写真なし！笑
この写真を撮影してくれたIくんが恐らく恣意的に私の写真を抜かしたのでしょう！笑

そして事業部からの発表が終わり、最後はまとめです。

「一致団結ラストスパート」のスライドの前で第1部を締めくくる代表の菅澤
そして最後は菅澤が締める形で第１部は終了したのですが、スライドに思いっきり誤植がありますね！笑
言うまでもなく正しくは「最高の2021年を迎えよう」が正解ですがご愛嬌という事で…

そしてここからは第２部「内定式」のレポートをお届け。司会は私高瀬が行いました。

司会が「第6回内定式 2021年度入社」のタイトルスライドを映して内定式を始める様子

写真にもあります通り今回が６回目の内定式となりまして、
bravesoftが新卒採用を始めたのが2015年（2016年入社の社員が1期生）、今回は2021年入社の6期生のご紹介です。
（ちなみに去年の内定式はこんな感じでした）

今年は新卒選考中に新型コロナウイルスの影響もあり、例年行っていた新卒採用を行う事ができませんでしたが、
コロナ以前から「bravesoftで働きたい！」と思い、志願してくれて面接を通過した学生には内定を出させて頂いておりました。
そのような形でbravesoft6期生として内定を出させて頂き、bravesoftでの入社を承諾してくれたNくんです！

bravesoftのロゴと「新しいものへの果てしない挑戦」の文字がある受付の前に立つ、2021年度入社の内定者

Nくんは意識が高く、チャレンジ精神に溢れるブレイブスピリッツを持ち合わせた好青年でした！
来年からの活躍が期待できますね！

内定式で、執行役員の紹介スライドを映しながら開式の言葉を述べる様子
そして毎年恒例の執行役員・池田の開式のお言葉で内定式はスタート。
「成功を手にするのはチャレンジした人だけだ」という、含蓄のあるお言葉を頂きました！

内定者が大学時代に参加したハッカソンなどの課外活動をスライドで紹介しながら自己紹介する様子
そしてNくんからの自己紹介。
Nくんはハッカソンに参加したり、イベントを企画したり、大学生活で色々な事にチャレンジしていたようで、
自分の言葉で、しっかりとしたプレゼンテーションを行っていました。
さすが優秀な大学に通っているだけありますね！
（※ 難波くんは高瀬が卒業した大学と同じ大学に通っております）

内定者から事前に集めた質問「チーム開発で大変なことは？」に、指名された社員が答える内定式の様子
そしてNくんにばかり話してもらうのもアレなので、
Nくんから事前に貰った木になる質問を社員に答えてもらいました。
昨年同様、抜き打ちで無茶振りで社員に答えて貰ったのですが、しっかりとした回答をしてくれましたね！
これは「チーム開発の大変さとは？」という問いに対して回答する陶事業部長の図。

「エンジニアの理想の環境とは？」という内定者の質問に、PD事業部の事業部長が答える様子
「エンジニアにとって理想の環境とは？」というNくんからの質問に回答する間宮部長。
的確な回答をしてくれておりました。

そして次のプログラムは「Nくんの事を我々ももっと知ろう！」という趣旨のクイズコーナー！
使うのはもちろん先日リリースされた…Live!クイズ！

Live!クイズ

早速初めてみました。
まずは第１問は「Nくんが初めて買ったCDは？」というクエスチョン。結果は…

Live!アンケートを使った内定者クイズ「初めて買ったCDは？」の結果。正解のだんご三兄弟は11％だった

まさかのだんご三兄弟！（正解率11％）

なぜか私が完全にお遊びで入れた「悲しみは雪のように」に投票する人たちも17%いました。
（※ 「悲しみは雪のように」は古岡部長が初めて買ったCDです）

そして最後の質問「Nくんが100万円あったら何に使う？」というクエスチョンの結果は…

Live!アンケートの内定者クイズ「100万円あったら何に使う？」の結果。正解の自己投資が41％で最多だった

正解は「自己投資」でした！（正解率41％）

そんな感じで投票中の社員の写真こそございませんが、Live!クイズは大盛り上がりでした！
是非、これからの忘年会シーズンで活躍しそうですね！

そしてちょっとした余興を終えて、プログラムは「先輩からのお言葉」
今回は3期生（2018年入社）・4期生（2019年入社）・5期生（2020年入社）の先輩からコメントを頂きました。
3年前・2年前・1年前には同じ内定者という立場で話を聴く側だった先輩社員も、
しっかりとした社会人となり、非常にどの先輩達も良いスピーチを送ってくれました。
Nくんにとっても、何よりも心に響いたメッセージの数々であったと思われます！ありがとうみんな！

そして最後はやっぱりこの人、bravesoft代表取締役菅澤英司からですね。

代表取締役CEO/CTOの紹介スライドの前で、内定者に「20代のうちに何をするべきか」を話す代表の菅澤 「20代のうちに何をするべきか？」というお話を頂きました。
Nくんにとっても、とてもモチベーションがあがる内容だったと思います。