Live!アンケート

あっという間に４月も終わり、2022年も1/3が終わろうとしております。早いですね… 新卒７期生を中心とした新しい仲間が入社し、事業面・採用面でも新たな取り組みが実施された、そんな2022年4月をふりかえります。   1.新卒７期生 入社式 晴れて今年も新卒７期生の入社式を行いました（詳細はコチラ） こうして７年連続で新卒社員を迎え入れられているのは、とても幸せなことですね。 そして新卒７期生は既に色

本ブログの更新が滞っており…申し訳ございません！ 何名かの愛読者の方より「最近ブログ全然書かないよね…」とお叱りのコメントをいただいておりますので、ここで一筆書かせていただきます。 大分時間が空いてしまいましたが、2022年4月17日でbravesoftも17周年を迎えました。 国税庁の調査によると、企業生存率は1年目で40%、5年目で15〜20%、10年目で5〜6%、そして20年目ではなんと0.3％という数値であり、設立された会社

本日で３月も終了、明日からは４月ということでbravesoftにも７期生となる新卒社員が入社いたします。 入社式のレポートも追って報告させていただきますが、その前に「３月のまとめ」を紹介させていただきます！ 12月決算のbravesoftは１月から６月が上期ですので、上期がちょうど半分終わった３月でしたが、今月も色々とコンテンツも目白押しでございました。   1.Live!アンケート 有料お試し機能リリース 飛ぶ鳥

本日で2月も終了となります。 元々の日数が少なく、更には祝日も多かった為に営業日も少ない2月ではございますが、bravesoftは冬の寒さにも負けないホットなニュースが多数ございましたので、ご紹介させていただきます！   1.eventos導入インタビュー刷新 イベント成功を実現するイベントプラットフォーム「eventos」の導入インタビューは2018年より始まっておりましたが、フォーマットなどもバラバラだったので刷

2022年もあっという間に1ヶ月が終わり、2月に突入しました。 そして来月3月は「卒業式」「謝恩会」「卒業パーティー」などの卒業イベントに突入いたします。 小学校・中学校・高校・専門学校・大学などの教育機関はもちろんですが、 企業などにおいても３月で一つの節目となり、これまで通っていた学校、勤めていた企業を卒業する方々も多いと思いますが、そのような卒業イベントの余興・出し物に関してお悩みの幹事様にオス

毎回こんなことを言っている気がしますが、2022年もあっという間に1ヶ月が終わりました！早いですね！ そんな感じで何かと慌ただしかった2022年1月を振り返ります！   1. 2022年START 毎年恒例の1月1日に送信する新年メルマガ、 今年は趣向を変えて、社員一同が虎に扮した年賀状を送ってみました。 社員一同、トラのようにワイルドに会社を盛り上げていきますので2022年も宜しくお願いします！   2. 2

2021年12月17日、bravesoftが初めて主催するハイブリッドイベント「イベ博DAYS」が開催されました！ eventechの推進を掲げる弊社にとって、イベントの開催は悲願でありました。 今回実際に開催したイベントで「eventos」「Live!アンケート」をご活用頂いて、 来場者様・出展者様より使用した感想を頂き、更なる商品のアップグレードに努めていく形となります。 海外で、このようにイベントプラットフォーム開発会社が

皆さんこんにちは。 Live!アンケート担当の伊藤です。 今回ご紹介したいのはLive!アンケートの一般公開されているイベントの中で今年開催されたものを10イベントピックアップしてお届けします。 この一般公開機能は意外と知られていない機能かと思いますが、「Live!アンケートを利用したイベントってどんなものがあるのだろうか？」という興味はありますよね。 これを見ることによって他のイベントでのLive!アンケート利

先日のブログでも紹介させて頂きましたが、 弊社bravesoftは先週12月10日〜12月11日の期間で、合同事業部合宿ということで栃木県那須にて一泊二日で合宿に行って参りました（詳細はコチラ） 今回の合宿のテーマは「チームビルディング」。 新体制も決まりましたので、新しいチームメンバーで2022年共に働く上で「まずは団結を」という事を優先に、 バスの配置や宿泊する部屋などの調整を行いましたが、その中でもゲーム・レ

みなさま、こんにちは！ Live!アンケート担当の伊藤です！   Live!アンケートをご提供している中で多いご相談としてはやはり「参加型コミュニティの形成をしたい」「盛り上げたい」「傍観者を減らしたい」、などが企画 / 話題の中心となります。   Live!アンケートが現在、お引き合いをいただいている背景にはそのような役割の方が増えたという時代背景もあると思います。 最近よく聞く言葉としてはコ

今年も残すところ１ヶ月となりました。 そして12月より、bravesoftはアドベントカレンダーを開始いたしました！ 毎日ブログを更新させていただきますので、楽しみにしていてください！ そんなアドベントカレンダー記事に加えて、私高瀬からもちょくちょく記事をカットインさせていただきますが、まずはbravesoft2021年11月を振り返りたいと思います！   1. ad:tech tokyoに初出展 2021年11月1日（月）～ 2日

先日、bravenight 2021年11月度 & 2022年ビジョン発表会のタイトルで、 社内イベントについて紹介させて頂きましたが、今回のブログ用にあえて紹介していない内容がございました！ 本記事ではそちらを紹介させて頂きます！   概要 先日プレスリリースでも紹介させて頂いた、Live!アンケートのいち機能「Live!クイズ」におきまして、待望の「正解者ランキング」機能が追加されました！   Live!クイ

以前プレスリリースでご紹介させて頂きましたが、 昨日2021年11月16日より開催されております、日本の人事部 HRカンファレンス2021 秋におきまして、 Live!アンケートを活用した「当事者意識を醸成し、社内コミュニケーションを活性化した事例」をテーマに本日、弊社コーポレートカルチャー本部長の辻と、広報担当の"まいまい"こと伊藤が登壇させて頂きました。 本日は、どこよりも早い、HRカンファレンスの登壇レポートをご

みなさま、こんにちは！ Live!アンケート担当の伊藤です！ 社内にクリスマスソングが流れています。 年の瀬というにはまだ早いですが、もうそんな時期なのですね。 今年も色々とLive!アンケートをご活用いただき誠にありがとうございます。 そんな中でも記憶に新しいのが第一生命保険株式会社様にご利用いただいた事例です。 「タウンホールMTG」でのご活用ということで、非常に有効に使っていただき運営会社として

2021年10月も終了！ 今月は何かと忙しい１ヶ月でした！ 早速、振り返っていきましょう！   1.2022年入社 ７期生内定式 10月1日に毎月恒例のbrave nightを開催しましたが、当回は22年卒の新卒７期生の内定式も同時開催しました！（記事はコチラ） 来年からの入社が決まった新卒７期生ですが、全員がインターンとして既に働いてくれています。 Growth Hack事業部で自社プロダクトのグロース開発に関わるRYOくん、エンジ

今年も年末が近づいてきましたね！ 緊急事態宣言が明けたものの「今年の忘年会はどうしようか…」と悩んでる方も、たくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 そして、「リアルはまだちょっと。。。」という人も多くいらっしゃると思うので、今の時期ならではのオンライン忘年会で今年は楽しんでみませんか？ というわけでオンライン忘年会を盛り上げられるツールを５つ、紹介いたします！   Live!アンケ

こんにちわ、採用＆広報担当のまいまいです！ 今月末はなんと！友達の結婚式に行ってきます〜！おめでたい！💐 私も余興で参加するので今から楽しみです！！ さて、個人的な話を冒頭からしてしまいましたが、 そんな結婚式でLive!アンケートはすごく有効だと思いましたので、ちょっと紹介したいと思います！🤗 今から結婚式をお考えの方はもちろん、ブライダル業界の方も是非見て欲しいと思っています！   新郎新婦へコメ

こんにちは、広報インターンのセナです！ 10月1日を迎えて、世の中の多くの企業では内定式が開催されたようですね！ 先日、高瀬編集長がUPしてくれましたが、bravesoftでも22年卒の新卒社員への内定式が開催されました（記事はこちらです） この内定式でも「Live!アンケート」を活用し、内定者の皆さんに嬉しいメッセージを届けることができました！本日はその内容を紹介させて頂きます ;-)   Live!アンケートで内定式

あっという間に９月も終わり、2021年も残りあと３ヶ月となりました。 bravesoftは７〜９月が第３Qであり、残すは１０〜１２月の第４Qのみ！ 更には2022年の方針についてもボチボチ検討開始せねばなりません。 そんな感じで年末にかけて慌ただしい日々も続きますが、９月の総括を致します！   1. デジタル社内報キャンペーン開始 ノーコードイベントプラットフォーム「eventos」を活用して、 社内報アプリ（社内報WEB）

昨年よりオンラインイベントが相次ぎ「ライブ配信」市場は盛り上がっております。 CyberZ様の調査結果によると、ここ5年は右肩上がりとなり「2024年には1,000億円規模にも到達する」と言われており、コロナが収束してもこのような形の「オンラインイベント」「ライブ配信」は１つのカルチャーとして残っていくであろうという説が支配的です。 引用：オンライン“ライブ”、2024年に1000億円規模へ　周辺産業にも波及効果https://