bravesoft

みなさま、こんにちは！22年新卒のTakuです！ 前回がインターン期間中の投稿だったので約１年ぶりになります。   bravesoftは、テクノロジーの力でイベントの感動や体験に新たな価値をもたらす呼称として「イベンテック」を掲げて、イベントプラットフォーム「eventos」やパートナープロダクトにてソフトウェア開発を日々行なっております。 そんなbravesoftに入社して３ヶ月のTakuが、この夏、気になっているイベ

7月よりbravesoftも「下期」ということで、新体制で新たなシーズンがスタートしております。 そんな7月は過渡期であり、上期の総括的なイベントや査定、下期のキックオフなど色々と目白押しでございました。 そんな2022年7月のトピックスを紹介させていただきます！   1. 2022年下期 キックオフ発表会 bravesoftの2022年下期の新体制より、この半年で掲げた目標・ビジョン・アクションなどを紹介するキックオフ発表会を

みなさんこんにちは。Live!アンケートやLive!パーティを主に担当している伊藤です。   Live!アンケートのブログを更新することが多いんですが、たまにこちらのブログにも投稿してみようということでテーマを考えていたのですが、1年振りくらいにこのテーマで書いてみたいと思います。   世の中には素晴らしいアイデアのサービスが次々と生まれているので、もしよければ触れてみてください。   1.Nodebase

前回のブログ「Brave Lightning Talk 2022 Summer 〜世界で一番熱い夏〜」の続きの内容となります。 10時から16時までB.L.T.が開催され、16時から17時までの1時間で審査が行われました。 そして17時からは、毎月の風物詩bravenightが開催されましたが、今回記事のメインは表彰パートなので、bravenightの模様は今回はサクッと紹介させていただきます笑   bravenight 各部門からの発表です。 まずはeventosを担当するEvent

先週7月22日金曜日、bravesoft社員全員を対象としたライトニングトーク大会「Brave Lightning Talk 2022 Summer 〜世界で一番熱い夏〜」（通称：B.L.T. 2022 Summer）が開催されました！ B.L.T.も今回で3回目、今回は2022年1月〜6月の上期における社員の活躍を発表し、その発表内容を全社員よりリアルタイム投票を行い、11つの賞を選出させていただきました（第1回・第2回もご参照下さい） 3回目の開催となる今回は会場をこれま

こんにちは。RYOです！！ 2022年4月から新卒入社したのですが、あっという間に3ヶ月経ってもう夏になっちゃいましたね。。 最近は暑くて溶けそうです笑笑 以前にインターン時代にもこちらのブログを投稿させていただきましたが、今回のブログは「Googleカレンダーの予定を教えてくれるSlackスラッシュコマンドを作成して見た」です！社内ではSlackを頻繁に使うので、Slack内で自分の予定が見れたら便利でいいなと思い、今回作

7月7日…今年もこの日がやってきましたね。 昨年、一昨年、三年前にも実施した七夕企画、今年も実施いたしました！ てなわけで本日７月７日に天の川bravesoftに出社していた彦星達と織姫達に協力してもらい、皆さんの願い事を短冊に書いていただきました。 彦星と織姫を交互に紹介させていただきます！ 早速参りましょう！！   健康第一 まずは今年入社の新卒でバリバリ頑張るベーちゃんをご紹介！ 健康を第一にバリバ

7月1日金曜日、2022年上期を総括し、2022年下期のビジョンを語るキックオフ発表会が開催されました！少し長いですが、当日の概要をお届け致します。 コロナ以前、夏のキックオフ発表会の開催は社員旅行を伴う形式で開催されていたのですが、コロナ以降は短日開催となり、2020年はオフィス、2021年は渋谷にて開催され、今回は最大収容人数400名の赤坂区民センターホール！！ かなり贅沢な会場で、キックオフ発表会を開催させて

あっという間の半年でしたが、本日6月30日でbravesoftの上期が終了となります。 期末ということで慌ただしい１ヶ月でありましたが、その中でもいろいろなトピックスがございましたので、今月も6月のまとめを紹介させていただきます！   1.QMO（Quality Management Office）の特集ページ＆インタビューを公開！ 昨年2021年より社内にて進めているQMO（Quality Management Office）に関して紹介する特設ページを公開いた

先週6月16日から19日、bravesoftのベトナム子会社bravesoft Vietnam（BSV）の年に１度の社員旅行がありまして、代表の菅澤をはじめとする弊社社員２名の３名がゲストとして本旅行に同行して参りました。本ブログではその旅行記を紹介させていただきます。   bravesoft Vietnamとは？ 2013年に設立されたbravesoftの２社目となる海外子会社で、所在地はホーチミンとなります。bravesoftの子会社として東京本社で受注した

お久しぶりです！🌻 bravesoftの採用＆広報担当のまいまいです！ おかげさまで最近は新卒も中途も応募が多く、てんてこまい状態、もとい「てんてこまいまい」状態なのですが、そんな最中の先週土曜日、6月11日、「釣り部」による部活動が開催されました！🐟🐟🐟 bravesoftは釣り好きが多く、ちょくちょく土日に２〜３人で釣りに行ったりしているのですが、今回は全社を巻き込んでの部活動でした！🙌 部長の岡さん、色々ありがとうご

あっという間に５月も終わり、2022年も来月で1/2が終わろうとしております。早いですね… 営業日が少ない５月ではありましたが、何かとニュースが多かったそんな2022年5月をふりかえります。   1.ベネッセホールディング様「DIGIAL INNOVATION FUND」に紹介   ベネッセホールディングス様が「既存事業・サービスのDX推進」と「新規事業の共創」を目指すべく、ベンチャー企業と共創を行う投資ファシリティ・Digital

先週5月27日金曜日は毎月行っている社内イベント「bravenight」が開催されましたが、5月と11月の発表は、次の半期に向けた経営戦略・新体制を発表する「ビジョン発表会」も開催される２部構成となっております。 （前回11月に開催されたbravenight&ビジョン発表会はコチラ） それでは早速紹介させていただきましょう！   第１部 bravenight 2021年11月度   全社ふりかえり まずは前回4月のbravenightからの

bravesoftはイベンテックNo.1企業を目指すことをビジョンとして、事業展開・広報活動を行っておりますが、 イベンテックの啓蒙・認知向上の為、本ブログにて定期的に「イベンテック事例（eventech CaseStudy）」と言う形式で、身の回りのイベントが、テクノロジーの力で便利になったイベンテックな事例を紹介させていただきます。 まずは、分かりやすい例です。 イベンテックが実現する「ペーパーレス」に関してを紹介させていた

以前にプレスリリースなどでも紹介させて頂きましたが、bravesoftの新卒採用ページが３年ぶりにリニューアルいたしました！ 本日はリニューアルの経緯などをお伝えさせていただきます。   新卒採用ページ リニューアルの経緯 bravesoftは今年2022年4月より、6名の新卒社員が7期生として入社しました。 遡ること7年前、2015年より新卒採用を開始し、翌2016年から新卒１期生が入社し、これまでに20名余の新卒社員がbravesof

あっという間に４月も終わり、2022年も1/3が終わろうとしております。早いですね… 新卒７期生を中心とした新しい仲間が入社し、事業面・採用面でも新たな取り組みが実施された、そんな2022年4月をふりかえります。   1.新卒７期生 入社式 晴れて今年も新卒７期生の入社式を行いました（詳細はコチラ） こうして７年連続で新卒社員を迎え入れられているのは、とても幸せなことですね。 そして新卒７期生は既に色々な場面

前回の投稿で、bravenight4月度のレポートを報告をさせていただきましたが、その後に部長以上のメンバーを対象とした「リーダーナイト」が初開催されました！ 本日はリーダーナイトのレポートをさせていただきます！   リーダーナイトとは？ 「リーダー＝事業部長の横断的な繋がりや経営方針を同じ温度感で共有したい」という西村室長の呼びかけで開催された本イベントですが、代表の菅澤もかつてからこのような催しを行

先週金曜日4月22日はbravesoftの月に1度の全社イベント、「brave night」がオフィスにて開催されました。 今回も前回、前々回、前々々回に引き続き…感染拡大の影響を鑑みて、リアル開催ではなくeventosのライブ配信ツールを使用したハイブリッド形式にて開催いたしました。 もうハイブリッド開催も慣れたものです！   ふりかえり（全社TOPICS / 業績） まずは、前回bravenight開催の3月中旬から、本日までのTOPICSの紹

本ブログの更新が滞っており…申し訳ございません！ 何名かの愛読者の方より「最近ブログ全然書かないよね…」とお叱りのコメントをいただいておりますので、ここで一筆書かせていただきます。 大分時間が空いてしまいましたが、2022年4月17日でbravesoftも17周年を迎えました。 国税庁の調査によると、企業生存率は1年目で40%、5年目で15〜20%、10年目で5〜6%、そして20年目ではなんと0.3％という数値であり、設立された会社は1,0

先週金曜日、2022年4月1日はbravesoftの入社式が行われました。 新卒採用を開始した2016年からスタートした入社式も今回で７回目、今年は例年の倍の６名の新卒社員にbravesoftに入社していただきました。 （昨年の内定式から追加で１名の入社が決まりました） その入社式のレポートをご紹介させていただきます！   開会の挨拶   入社式を始める開会の挨拶は、bravesoft取締役 ＆ eventos責任者の清田から。 ま