社内イベント

前回の投稿で、bravenight4月度のレポートを報告をさせていただきましたが、その後に部長以上のメンバーを対象とした「リーダーナイト」が初開催されました！ 本日はリーダーナイトのレポートをさせていただきます！   リーダーナイトとは？ 「リーダー＝事業部長の横断的な繋がりや経営方針を同じ温度感で共有したい」という西村室長の呼びかけで開催された本イベントですが、代表の菅澤もかつてからこのような催し

先週金曜日4月22日はbravesoftの月に1度の全社イベント、「brave night」がオフィスにて開催されました。 今回も前回、前々回、前々々回に引き続き…感染拡大の影響を鑑みて、リアル開催ではなくeventosのライブ配信ツールを使用したハイブリッド形式にて開催いたしました。 もうハイブリッド開催も慣れたものです！   ふりかえり（全社TOPICS / 業績） まずは、前回bravenight開催の3月中旬から、本日までのTO

先週金曜日、2022年4月1日はbravesoftの入社式が行われました。 新卒採用を開始した2016年からスタートした入社式も今回で７回目、今年は例年の倍の６名の新卒社員にbravesoftに入社していただきました。 （昨年の内定式から追加で１名の入社が決まりました） その入社式のレポートをご紹介させていただきます！   開会の挨拶   入社式を始める開会の挨拶は、bravesoft取締役 ＆ eventos責任者の清田

先週金曜日、3月18日はbravesoftの月に1度の風物詩である全社イベント「brave night」が開催されました。 今回も感染拡大の影響を鑑みて、eventosのライブ配信ツールを使用したハイブリッド形式にて開催。 そして毎回冒頭の振り返り〜業績発表までは代表取締役CEO/CTOの菅澤が行いますが、今回は趣向を変えて取締役CDO / Growth by グループ統括の青木より発表となりました。   ふりかえり（全社TOPICS / 業績

先日2月18日金曜日、毎月の風物詩の全社イベント「brave night」が開催されました。 先月の開催に引き続き今回もハイブリッドイベント形式で開催！ まずは冒頭は代表取締役CEO/CTOの菅澤から。 「今回はいつもの倍のスピードで終わらせよう！」と発表者にプレッシャーをかけつつ…brave night始めます！     ふりかえり まずは2022年1月末〜2月のふりかえりを行いました。 例月同様、ここ１ヶ月も色々

こんにちは！広報インターンのセナです！ 昨日2月3日は節分でした👹👹 節分ということで、昨年も実施したこの企画「節分特別企画！bravesoftの”鬼”は誰だ？」を、今年2022年も開催したいと思います👹 そんな感じでもちろん節分を盛り上がるために活躍してくれるのはこちら、Live!アンケート！ このような形で社員の皆様に「◯◯の鬼」を投稿してもらいました！ 解説付きで鬼の皆さんを紹介したいと思います！   文

先週1月21日金曜日、2022年初の毎月恒例全社イベント「brave night」が開催されました。 オミクロン株拡大の影響もあり今回はハイブリッドにて開催しましたが、eventosを使うと簡単にライブ配信ができるので、このようなハイブリッドイベントもサクッと成功できてしまう、恐らく日本で一番ハイブリッドで社内イベントを行っているのは我々bravesoftではないでしょうか？？   まずは冒頭に代表取締役の菅澤よりひとこ

bravesoftは社員の交流・友好を深めるために部活動を推進しております！ 本日は麻雀部の部活動をご紹介！ 前回の第１回 bravesoft 最強雀士決定戦が開催されたのが昨年の３月でしたが、 先日第２回大会が終わっており、そのレポートを書くのをすっかり失念しておりましたので紹介させていただきます！ 尚、第２回大会は開催から完了まで半年くらいかかりました笑   ルール 前回同様です！ 16人のbravesoft

bravesoftでは「1day選考会」というイベントを月に1〜2度開催しております。 この1day選考会とは何なのか？を本ブログでご紹介いたします。   1day選考会とは… 読んで字の如く「（土曜日曜の）1Day（1日で）選考（を終わらせる）会」の略です。 現在、下記日程で開催を予定しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2021年  9月25日（土） ※詳細はコチラ 2021年10月16日（土） ※詳細はコチラ 2021

Brave Lightning Talk 2021 Winterにおける発表を行なった後は、社内で新年会の開催！ そして、この新年会において2021年下期の各種表彰を行いました！ 新年会の乾杯の挨拶は古岡部長！   乾杯を行い、普段はあまり話さないメンバーとの交流会を実施しました！   そして、表彰発表でございます！ Brave Lightning Talk 2021 Winterが終了し、役員メンバーで投票結果から誰に表彰するかのディス

前回2021年6月に開催した「Brave Lightning Talk 2021 Summer」に続いて、先週金曜日1月7日に、2021年下期の成果を発表する「Brave Lightning Talk 2021 Winter」を開催致しました！ 前回は総勢５５名の発表でしたが、今回は前回は発表対象外だった事業部長の発表、更にはインターン社員の発表、そしてベトナムからのリモート発表なども行い、総勢７１名の発表となり、前回より規模も拡大！ 本日はこちらのイベントレポート

少し空いてしましましたが… 先日投稿した「初詣」ブログの続きです！ 会社に戻ってきて、時間がある写真は書き初めを行いました！ 書き初めも昨年、一昨年も実施しており、毎年新年の恒例行事となりつつつあります。 恐らく年始にこのような決意を書に表すのは日本だけの文化と思いますが、やはりこのような趣のある文化は良いですね！   早速古岡部長が書きに来ましたが…   古岡部長は今年

こんばんは、広報デザイナーインターンのセナです！ 前回のブログで「2022年ビジョン発表会」に関する開催を本ブログの責任編集長の高瀬さんが書いてくださりましたが、ビジョン発表会終了後は昨年のbrave christmas 2020に引き続き、２度目のクリスマスイベント開催となりました🎄 当日の様子を私がレポートさせていただきます✨   今回も高瀬さんが色々と企画してくれました！ 色々とイベントも立て込んでいるの

12月24日金曜日、今年最後のbrave night 2021年12月 兼、 先日の「合同事業部合宿」で各チームが考えたビジョン・戦略・アクションを発表する「ビジョン発表会」が開催されました。 少し長いですが、当日の概要をお届け致します。 リアル開催で、オフィスではこのような形で写真一同が真剣な表情で各発表を聞いておりました。   2021年振り返り & 2022年ビジョン共有 まずは、bravesoft代表取締役CEOの菅

先日のブログでも紹介させて頂きましたが、 弊社bravesoftは先週12月10日〜12月11日の期間で、合同事業部合宿ということで栃木県那須にて一泊二日で合宿に行って参りました（詳細はコチラ） 今回の合宿のテーマは「チームビルディング」。 新体制も決まりましたので、新しいチームメンバーで2022年共に働く上で「まずは団結を」という事を優先に、 バスの配置や宿泊する部屋などの調整を行いましたが、その中でもゲーム・レ

経理リーダーの張です！ 先週12月10日～11日、２日間かけて合同事業部合宿を行いました！こういう形で行うのは、なんと２年ぶりでした。 来年は「会社勝負の１年」であり、今回の合宿において各事業部の「やりたいこと」「やるべきこと」を皆で話し合い、決めていく場であり、会社にとって、braversの皆にもとっても重要なイベントです。 出発前から皆テンションMAXです！笑 皆の団結力を高めるために、事業部チームに分か

2021年12月10日（金）〜11日（土）の２日間、先日のビジョン発表会で発表された2022年を勝ち抜く新体制のチームビルディング＆戦略・ビジョン策定を話し合う合同事業部合宿が開催されました。 コロナの影響もあり、社員旅行を兼ねて合宿を行うのはなんと２年半ぶり！ 2019年上期に伊豆大島で開催されたキックオフ合宿ぶりです！ 長いですが、そんな合同事業部合宿の手記を綴ります！   開催場所は那須TOWAピュアコ

こんにちは！採用担当のまいまいです🐰🌼 『1DAY選考会』 一度は耳にしたことがある方が多いのではないでしょうか？ 弊社では1DAY選考会を継続して開催しております。 「1DAY選考会ってなんですか？」「ぶっちゃけどうなんですか？」と結構各方面から質問をいただいたりもしています。 今回は実際の成功事例も踏まえながら1DAY選考会で採用成功を実現する秘訣についてお話しします！   そもそもなぜ1DAY選考

本ブログの責任編集長の高瀬です。 師走に入り、アドベントカレンダーなるものが始まり、皆さんブログを書いてくれて良い傾向です！ そしてアドベントカレンダー期間以前も書きまくっていた僕も、こうしてアドベントカレンダーの執筆担当になったので、いつもとは違うテイストの技術指南的な記事を書きましょう。   ３分で作るちょっとオシャレな資料作成の極意！   職業柄、全社イベントの資料をおそらく20

2021年10月16日(土)に、bravesoftでは初の社内ISUCONを開催しました。 ”b-ISUCON”と銘をうったイベント、当日の熱戦の様子はこちらから。 ブログでは、参加したエンジニアの皆さんが伸び伸びと自分たちの腕前を競い合う姿が描かれています。 が、その裏で我々主催側は、本当にISUCONを成立させることができるのか、かなりギリギリまで調整を行っていました。せっかくなので、これから社内ISUCONを開催したいと考えている人に向